Mudanças em excesso podem gerar demissão e abandono de carreira
O volume de mudanças organizacionais é a segunda maior razão pela qual as pessoas estão deixando as empresas e suas carreiras
Conteúdo: Opinião
Não investir em ESG traz obstáculos ao crescimento, diz Marcelo Serfaty
Executivo apontou a necessidade de se investir na agenda ESG durante evento organizado pela Liber sobre o tema.
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Data marca os 57 anos de regulamentação da profissão no Brasil, que continua como uma das áreas mais procuradas pelos estudantes
Lideranças inspiradoras criam equipes que geram melhores resultados
Para Karen Julliet Cartagena Rodriguez, especialista em gestão de talentos, esse tipo de cultura promove respeito e confiança entre gestores e colaboradores
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Marketing Pessoal bem feito pode gerar bons resultados
Para o palestrante Alexandre Slivnik, a aplicação do conceito pode trazer uma série de benefícios e estabelecer profissionais no mercado de trabalho.
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Empresário: você não merece 30, mas sim 60 dias de férias
O consultor Rica Mello contesta o medo que os empresários tem, no geral, de se ausentar dos negócios, ainda que por um curto período.
Capital humano nas empresas é um diamante bruto a ser lapidado
Ricardo Lisboa fala sobre as novas descobertas da ciência que falam da relação entre felicidade e desempenho das organizações.
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