Diversidade nas empresas: 4 bons motivos para fazer essa aposta
Silvio Sallowicz, CEO da Duo & Ecco, discute os impactos da diversidade na produtividade e reputação das empresas.
Conteúdo: Opinião
Copa do Mundo: empresas devem liberar os empregados?
Advogada Priscila Santos destaca principais pontos que empresas e colaboradores devem se atentar no período, de acordo com a legislação trabalhista.
Socialização no trabalho aumenta desempenho em 20%
Instituto Internacional de Segurança no Trabalho participa do V Congresso da Felicidade e aponta que a humanidade é um grande negócio.
Metade dos trabalhadores está esgotada e estressada, diz pesquisa
Cenário de pandemia fez surgir um fenômeno que vem ganhando espaço no mundo corporativo, o quiet quitting, a demissão silenciosa.
Economia circular é um dos grandes desafios globais
Geração de resíduos no mundo vai aumentar pelo menos 70% até 2050.
Um RH estratégico promete uma maior eficiência na gestão de empresas e organizações
De acordo com Karen Rodriguez, especialista em gestão de talentos, a metodologia trabalha para a mudança de mentalidade e novas construções das relações de trabalho.
Equipes de alta performance: como liderar sob uma ótica disruptiva
Thaísa Passos, gerente de Marketing global da S.I.N, discute estratégias para colocar em prática a liderança disruptiva.
Diversidade nas empresas, um atalho para a inovação
Ana Lice Limongi, Diretora de Desenvolvimento da NEO, discute as ações de diversidade na performance das equipes.
É possível liderar sua equipe sem exercer os padrões de uma liderança opressora?
Nolah Lima e Liliane Sant’Anna, especialistas do Instituto CNV Brasil participam de aula aberta, com foco em liderança humanizada e a importância das habilidades pessoais para o desenvolvimento de novos líderes no mercado.
Comunicação é uma das cinco competências mais procuradas por recrutadores
Linguista Vivian Rio Stella explica que a comunicação efetiva é como construir um Lego, que encaixa peças de acordo com o objetivo.
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